لا تترك مقابلة عمل دون ان تسأل هذه الأسئلة الثلاثة - نادي القراءة العملية
404
نعتذر , لا نستطيع ايجاد الصفحة المطلوبة

21 مارس 2017

لا تترك مقابلة عمل دون ان تسأل هذه الأسئلة الثلاثة


- جاء دورك لكى تسأل موظف الموارد البشرية (HR) او صاحب العمل المحتمل  دائمًا ما نعتاد أن نستلم الأسئلة منهم ومن ثم نقوم بالرد عليها.

فى هذه المقالة الصغيرة سنوضح لك ثلاث أسئلة هامة يجب أن توجهها الى موظف أو مدير الموارد البشرية او صاحب العمل المحتمل فى نهاية مقابلتك معه ، دائمًا فى نهاية المحادثة سيسألك هل لديك اى اسئلة قبل إنهاء المقابلة ؟ ولا يجد معظمنا اى كلام وينهى المقابلة دون طرح اى اسئلة والأن سنقوم بتغيير هذه الفكرة لدينا من أجل ترك إنطباع أفضل لدى هذه الشركة وأيضًا فى تحسين فرصتنا فى أخذ اولوية لهذه الوظيفة المتاحة.

- هل لديك اى اسئلة قبل إنهاء المقابلة ؟ نعم.

- أولا:

أسئلة مقابلة التوظيف أو العمل وإجاباتها

- ما هى الثقافة القائم عليها الشركة ؟


إسأل عن ثقافة الشركة والمقصود منها إطرح إستفسار عن الجو العام القائم بين الموظفين داخل الشركة ؟ ، وللتوضيح أيضًا المقصود من هذا الجو هو كيف يكون الإتصال بين الموظفين بعضهم البعض والنشطات التى تجمعهم أيضًا والقيم والسلوك بشكل عام داخل الشركة.

وبالتالى سوف يرد عليك بالبيئة الموجوده فى العمل وستعرف مدى قدرتك على الإندماج فى مكان مثل هذا.

- ثانيًا:

أسئلة مقابلة التوظيف أو العمل وإجاباتها

- كيف يسير اليوم مع الموظف لديكم ؟


من المهم أن تعرف كيف يسير اليوم مع الموظف فى هذه الشركة ، ما هى المهمات المحتملة التى سوف توجه لك ، ومن هذا السؤال سوف يتضح لك كيف سيكون يوم عملك وما هى العقبات المحتمل أن تقابلها لكى ترسم الحلول المناسبة للتعامل معها.

وبالتالى سيتضح أيضًا انك تود معرفة الكثير عن المكان لدى المدير الذى يقابلك وأنك حريص على المشاركة وهذا سيرجح كفتك فى الحصول على الوظفية.

- ثالثًا:

أسئلة مقابلة التوظيف أو العمل وإجاباتها

- ما هى الخطوة التالية بعد إنهاء المقابلة ؟


بعد إن تنتهى المقابلة يكون هناك دائمًا فترة من الإنتظار العصبى ، وستكون بين حيرة متى سوف يتصلون بى ؟ ، ماذا يجب أن افعل الأن هل اتصل بهم للتعرف على النتيجة من المقابلة ؟ لتجنب هذا النوع من الإجهاد، تأكد من أن تطلب من صاحب العمل المحتمل الخاص بك حول الخطوة التالية من المقابلة ، ليرد عليك بما هو مريح لأعصابك أكثر من يتركك فى قلق.

اذا وعدك بأنك سوف تتلقى إتصال منه إسأل عن وقت تقريبى للمكالمة ؟ لا تخشى فى أنك تطرح الكثير من الأسئلة ، أنت الأن تتجنب النسيان من جانبهم وتبحث عن ان تكون شخص أكثر ثقة لدي صاحب العمل المحتمل.

لا تنسى أن تشكر صاحب العمل المحتمل او ال (HR) فى نهاية المقابلة وتذكر دائمًا حتى لو أنه تم رفضك فهذا ليس سبب لليأس وإسأل عن سبب الرفض، ويحق لك بموجب القانون التعرف على سبب الرفض لأن هذا يساعدك على تطوير نفسك و تجنب العواقب المحتمل فى حياتك الوظيفية بشكل عام.

دمتم بخير.

شارك المقال

0 تعليق

جميع الحقوق محفوظة لـ نادي القراءة العملية | تصميم :